TCE - Technicien Comptable d'Entreprises
- Secteur : Administration Gestion et Commerce
- Filière : Technicien Comptable d’Entreprise
- Niveau : Technicien
1. Description générale du métier
Le Technicien Comptable d’Entreprise participe à la mise en place du système d’information comptable de l’entreprise. Il intervient dans le traitement et l’analyse comptable.
2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
Enregistrer les opérations en comptabilité et établir les situations périodiques ;
Réaliser les opérations de fin d’exercice et établir les documents de synthèse ;
Etablir les déclarations fiscales, courantes et annuelles ;
Préparer et établir les paies et déclarations sociales ;
Assurer la gestion de la trésorerie et établir les budgets ;
Présenter et commenter les situations comptables et documents d’aide à la gestion ;
Assurer le suivi administratif des opérations commerciales, établir les devis, factures ;
Participer à la gestion des stocks ;
Assurer le suivi administratif et financier du personnel ;
Contribuer au suivi juridique des obligations de la société ;
Participer aux choix de logiciels et d’équipements informatiques ;
Tenir les tableaux de bord.
3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.
4. Conditions d’admission :
- Age maximum : 25 ans
- Niveau Scolaire : niveau Baccalauréat toutes séries
- Aptitude physique à l’exercice du métier : aucune contre indication
- Mode de sélection des candidats à la formation :
o Remplissage du dossier d’orientation ;
o Réussite aux tests d’admission.
5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.
6. Sanction de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de:
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examens de passage ;
- Examen de fin de formation.
7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Comptable d’Entreprise peut prendre la responsabilité de la comptabilité au niveau d’une PME ou seconder le chef comptable dans les grandes structures. Il peut également s’installer pour son propre compte en créant un bureau fiduciaire et obtenir le titre de comptable agréé.
- Secteur : Administration Gestion et Commerce
- Filière : Technicien Comptable d’Entreprise
- Niveau : Technicien
1. Description générale du métier
Le Technicien Comptable d’Entreprise participe à la mise en place du système d’information comptable de l’entreprise. Il intervient dans le traitement et l’analyse comptable.
2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
Enregistrer les opérations en comptabilité et établir les situations périodiques ;
Réaliser les opérations de fin d’exercice et établir les documents de synthèse ;
Etablir les déclarations fiscales, courantes et annuelles ;
Préparer et établir les paies et déclarations sociales ;
Assurer la gestion de la trésorerie et établir les budgets ;
Présenter et commenter les situations comptables et documents d’aide à la gestion ;
Assurer le suivi administratif des opérations commerciales, établir les devis, factures ;
Participer à la gestion des stocks ;
Assurer le suivi administratif et financier du personnel ;
Contribuer au suivi juridique des obligations de la société ;
Participer aux choix de logiciels et d’équipements informatiques ;
Tenir les tableaux de bord.
3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.
4. Conditions d’admission :
- Age maximum : 25 ans
- Niveau Scolaire : niveau Baccalauréat toutes séries
- Aptitude physique à l’exercice du métier : aucune contre indication
- Mode de sélection des candidats à la formation :
o Remplissage du dossier d’orientation ;
o Réussite aux tests d’admission.
5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.
6. Sanction de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de:
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examens de passage ;
- Examen de fin de formation.
7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Comptable d’Entreprise peut prendre la responsabilité de la comptabilité au niveau d’une PME ou seconder le chef comptable dans les grandes structures. Il peut également s’installer pour son propre compte en créant un bureau fiduciaire et obtenir le titre de comptable agréé.